jueves, 18 de octubre de 2012

Topes y Plazos de los Procesos de Selección

Lima, 18 de Oct, 2012 (Gestor País).- A menos de tres meses del cierre de año hay que tener algunas consideraciones antes de iniciar nuestros procesos de selección.

Usar Certificación Presupuestal o Previsión

Un proceso de selección puede salir con Cetificación Presupuestal o con Previsión emitida por la Oficina de Presupuesto. El Coordinador Administrativo debe considerar si su proceso va a concluir y firmar contrato y recibir los bienes y servicios en el ejercicio hasta el 31 de diciembre; siendo que si tiene certificación y no la ejecuta en este año, será reportado en la evaluación de ejecución de fin de año a cargo de Planeamiento (OGP).

La opción de iniciar el proceso con Previsión Presupuestal se toma cuando es necesario que el proceso inicie en el período de este año y se pagará al ganador en el próximo año.

A continuación les paso algunos cuadros de topes y plazos que me hicieron llegar:

1. Topes de Procesos de Selección


2. Plazos de Procesos de Selección


3. Otra vista del cuadro de Plazos:


Tomar en cuenta estas recomendaciones y que les vaya bien en la ejecución de este año. Estoy contento de retomar la redacción del blog. Saludos
Facebook Twitter LinkedIn Buzz Messenger Digg reddit Mixx StumbleUpon Yahoo! Buzz Delicious
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

1 comentarios: on "Topes y Plazos de los Procesos de Selección"

Anónimo dijo...

Gracias por los cuadros ....para los que estamos aprendiendo ayuda mucho

Publicar un comentario